Có nên làm lâu tại một công ty???

Để gắn bó lâu dài tại một công ty nào đó phụ thuộc vào nhiều yếu tố, môi trường làm việc phù hợp, cơ hội phát triển nghề nghiệp, động lực đi làm mỗi ngày. Nếu bạn không còn hứng thú để đi làm nữa, thì đó là thời điểm báo hiệu bạn cần thay đổi công việc.

Theo nghiên cứu của ông Michael Church, có các khoản thời gian làm việc để đánh giá mức độ hài lòng của bạn như sau:

“18 tháng là khoảng thời gian ít nhất có thể chấp nhận được,”. Theo Church “Nó cho thấy bạn qua được ít nhất một chu kỳ đánh giá năng lực.”

“Bốn năm (48 tháng) làm việc tức là bạn được ‘tin tưởng hoàn toàn’ với công việc trừ phi có điều gì đó cho thấy rõ bạn không đủ năng lực”.

“Sáu năm, tức 72 tháng, là lúc bạn cảm thấy ức chế nếu bạn vẫn chưa được cất nhắc hay được giao nhiều trách nhiệm hơn…”. Đây là khoản thời gian mà bạn phải xem lại chính mình, nếu mãi không có cơ hội thăng tiến thì việc bạn không thể tiếp tục công việc tại công ty là điều có thể xảy ra. Nếu thời điểm này bạn được cất nhắc thì bạn sẽ có khả năng gắn bó lâu dài hơn.

Hãy thận trọng với việc mình nhảy việc quá nhiều vì sẽ làm cho các nhà tuyển dụng cảm thấy quan ngại về bạn, Ông Matt Mickiewicz viết: “Hoặc là bạn rất chóng chán và bị sa thải vì làm việc tệ, hoặc là bạn không gắn bó với công ty và sẵn sàng nhảy việc mà chỉ báo trước trong thời gian ngắn. Điều này hết sức gây gián đoạn đến năng suất làm việc và văn hóa của công ty, nhất là đối với những công ty có quy mô nhỏ.”

Nhiều người quyết định gắn bó với công ty lâu dài vì yếu tố ổn định, an toàn, không muốn thất nghiệp, ngại xin việc, không quá áp lực về thu nhập, yêu thích công việc đó. Môi trường làm việc tốt, đồng nghiệp tốt, có cơ hội để thăng tiến hoặc đạt được vị trí mình mong muốn. Những người thuộc trường hợp này sẽ không muốn rời đi nữa.

Làm việc lâu tại một công ty bạn sẽ:

• Trở thành “tiền bối” có thâm niên cao, nắm bắt được định hướng phát triển của công ty, có nhiều kinh nghiệm để giúp đỡ cho những bạn mới.
• Xử lý công việc nhanh chóng, thuận lợi hơn.
• Nhận được sự tin tưởng, tín nhiệm của ban giám đốc, của đồng nghiệp.
• Thu nhập ổn định
• Gắn kết với đồng nghiệp.

Làm việc lâu dài mà thụ động mãi tại một công ty sẽ:

• Khiến bạn dễ rơi vào trạng thái nhàm chán, hạn chế tư duy, không tạo được động lực để phấn đấu.
• Mức thu nhập của bạn ổn định, nhưng sẽ khó có thể tăng nhanh.
• Quen với một mô hình kinh doanh của công ty, sẽ khó tiếp nhận môi trường công ty khác nếu như lỡ bị sa thải.

Nhìn chung việc thay đổi công việc, hay quyết định gắn bó lâu dài với công ty là tùy thuộc vào khả năng của bạn, nếu bạn không thích công việc đó thì có thể rời bỏ bất cứ lúc nào. Nếu bạn yêu thích công việc đó nhưng làm mãi vẫn không thăng tiến thì bạn cũng có thể tìm cơ hội khác. Cuộc đời là của bạn, quyết định thuộc về bạn nên hãy tự do lựa chọn công việc mà mình mong muốn.