[Review sách] - Tạo dựng sự khác biệt - John C.Maxwell - Muốn thành công hãy tạo sự khác biệt

Sự khác biệt tạo ra thành công nhưng làm sao có thể tạo dựng được sự khác biệt và nhân tố nào tạo nên sự khác biệt cho chính bản thân mình?

Cuốn sách Tạo Dựng Sự Khác Biệt của John C.Maxwell sẽ giúp bạn tạo dựng sự khác biệt cho chính bản thân mình - tạo dựng sự khác biệt có thể thay đổi cuộc sống của chính mình và người khác.

John C.Maxwell là chuyên gia nổi tiếng thế giới về nghệ thuật lãnh đạo doanh nghiệp, truyền thụ những cách thức xây dựng đội ngũ lãnh đạo hiệu quả hướng tới kết quả tối ưu cho doanh nghiệp. Ông là tác giả của nhiều cuốn sách gối đầu cho các CEO lừng danh trên thế giới như: 21 phẩm chất vàng của nhà lãnh đạo, Tinh hoa lãnh đạo, Lãnh đạo 360…và Tạo Dựng Sự Khác Biệt là một trong những cuốn sách nỗi tiếng của ông.

Cuốn sách Tạo Dựng Sự Khác Biệt được tác giả viết với ngôn từ dễ hiểu, lồng ghép những câu chuyện thực tế từ những người đã thành công mang đến nhiều bài học  giúp mọi người thay đổi tư duy, nhìn nhận lại chính bản thân mình tạo nên sự khác biệt cho chính bản thân mình.

Trong cuốn sách này, John C.Maxwell đã đập tan ảo tưởng cho rằng “thái độ là tất cả”. Cuốn sách có 10 chương, giúp chúng ta học cách biến thái độ thành tài sản lớn nhất và vượt qua năm trở ngại chính về thái độ mà mọi người gặp phải, tạo lập một thái độ tốt và quan trọng hơn cả là duy trì thái độ trong suốt cuộc đời.

Chương 1: Thái độ của bạn hình thành như thế nào?

Chương 2: Những điều thái độ không thể làm cho bạn

Chương 3: Những điều thái độ có thể làm cho bạn

Chương 4: Biến thái độ thành tài sản tuyệt vời nhất - Năm trở ngại lớn về thái độ

Chương 5: Sự nản lòng

Chương 6: Thay đổi

Chương 7: Những khó khăn

Chương 8: Nỗi sợ

Chương 9: Thất bại

Chương 10: Nhân tố tạo sự khác biệt của bạn có thể tạo khác biệt cho người khác.

Thái độ là cách chúng ta cảm nhận và suy nghĩ về thế giới quan bên ngoài. Thái độ mang tính chất tiêu cực hoặc tích cực qua những biểu hiện bên ngoài của con người. Vậy “Một thái độ tuyệt vời có thể giúp ta thành công nhưng điều đó có đúng không?” Muốn thay đổi cả thế giới trước hết chúng ta phải thay đổi chính thái độ và có trách nhiệm với thái độ của mình. Đối diện với những khó khăn và thách thức mỗi người đều chọn những thái độ đối diện riêng của từng người. Thái độ của bạn có thể tạo nên sự khác biệt của chính mỗi người và điều đó phụ thuộc vào chính bản thân của mỗi người.

 “Tôi không thể lựa chọn những gì xảy ra xung quanh mình nhưng tôi luôn có quyền lựa chọn những gì diễn ra trong con người của tôi”  chúng ta phải biết nhìn nhận và làm chủ bản thân mình. Trong cuộc sống mọi việc đều có thể xảy ra mà ta không thể lường trước được, việc ta nhìn nhận nó là tốt hay xấu đều do chính bản thân mình quyết định. Nếu ta đón nhận nó bằng thái độ tích cực thì việc đó sẽ được nhìn nhận tích cực và ngược lại ta xem nó là những vấn đề tiêu cực thì nó cũng chỉ là những điều xấu và tiêu cực mà thôi. Những người thành công là những người luôn xem thất bại là cơ hội, họ luôn xem những thách thức là động lực để họ vượt qua đến tiến tới thành công. Người lạc quan, tích cực luôn suy nghĩ và hành động một cách hào hứng và đầy tin tưởng. người có thái độ tích cực là người luôn luôn nhìn thấy mặt tốt trong khó khăn. Khó khăn và thất bại là một phần tất yếu của cuộc sống, thay vì tỏ ra lo lắng và hèn nhát hãy đón nhận nó bằng thái độ tích cực, lạc quan và không bao giờ bỏ cuộc thì nhất định bạn sẽ thành công.

Cách mà bản thân nhìn nhận bản thân sẽ quyết định cách mà chúng ta nhìn nhận người khác. Khi chúng ta  nhìn nhận người khác dựa trên thái độ của mình thì sẽ dùng tại độ của mình để phán quyết người đó: bạn tích cực sẽ nhìn nhận người khác tích cực, bạn tiêu cực sẽ nhìn nhận người khác cũng tiêu cực… tất cả đều dựa trên thái độ của mình. Hãy thay đổi cách nhìn nhận và biến thái độ thành tài sản tuyệt vời nhất của chính mình.

Cuốn sách giúp chúng ta thay đổi tư duy, gợi ý cách thức giúp vượt qua năm trở ngại chính về thái độ mà mọi người gặp phải, đó là: sự nản lòng, sự thay đổi, các rắc rối, nỗi lo sợ và sự thất bại đồng thời giúp ta tìm được những nhân tố giúp ta tạo dựng được sự khác biệt với người khác.

Tuy nhiên, thái độ không phả là yếu tố duy nhất để bạn có thể thành công. Nếu bạn nghĩ bạn có thể làm một điều gì đó thì đó là sự tự tin còn nếu bạn có thể làm điều đó thực sự thì đó mới là năng lực và thái độ không thể thay thế được năng lực và kĩ năng của bạn. Tài năng, kỹ năng, kinh nghiệm và một thái độ tích cực sẽ giúp bạn thành công. “Thái độ không phải là tất cả, nhưng thái độ chính là điều có thể tạo nên sự khác biệt trong cuộc sống của bạn”

Tạo Dựng Sự Khác Biệt là cách để chúng ta thành công. Không có bất cứ giới hạn nào trong việc thay đổi thái độ. Hãy thay đổi tư duy và nhận thức của mỗi chúng ta. Sống tích cực loại bỏ những suy nghĩ tiêu cực, từ bỏ những thói quen, những thái độ không tốt để khiến bản thân ta khác biệt hơn. Cuốn sách Tạo Dựng Sự Khác Biệt sẽ là một la bàn giúp chúng ta xác định được phương hướng của mình và nhân tố tạo sự khác biệt của bạn có thể tạo khác biệt cho người khác giúp thay đổi bản thân tốt hơn, tích cực hơn và thành công hơn.

THÔNG TIN SÁCH

Tên sách: Tạo Dựng Sự Khác Biệt

Tác giả: John C.Maxwell

Dịch Giả: Vân Anh

Kích thước: 13 x 20.5 cm

Loại bìa       Bìa mềm

Số trang: 192

Nhà Xuất Bản Lao Động

Công ty phát hành Alphabooks