Review sách Sáng tạo - Phương thức làm việc và sinh tồn trong tương lai

Trong tương lai, mọi quốc gia, mọi thành phố, mọi công ty, mọi cá nhân, sự cạnh tranh giữa chúng ta đều sẽ được quyết định bởi sự sáng tạo của chúng ta. Nếu bạn vẫn nghĩ rằng “sáng tạo” chỉ cần thiết cho những ngành nghề cụ thể như nghệ sĩ, biên kịch hay đạo diễn, thì bạn nên đọc cuốn sách này: Sáng tạo - Cách làm việc và tồn tại trong tương lai. Mọi người đều có khả năng hoặc tiềm năng sáng tạo và bạn cần sử dụng chúng, đặc biệt là hôm nay và trong tương lai.

Sức mạnh và vai trò của sáng tạo trong xã hội ngày nay

Hãy dành một chút thời gian, suy nghĩ và trả lời câu hỏi: Có phải sự sáng tạo đang diễn ra xung quanh bạn không? Đồ vật trên bàn trước mặt bạn có phải là sản phẩm của tạo hóa? Hay bạn đang tự mình làm công việc sáng tạo? Bạn có đang sáng tạo không?

Câu trả lời không khó: Sáng tạo diễn ra xung quanh chúng ta, mọi lúc, mọi nơi, với bất kỳ đối tượng nào.

Chính vì vậy ngay trong tên gọi, cuốn sách Sáng tạo - Cách làm việc và tồn tại trong tương lai đã thực sự đặt ra một vấn đề cực kỳ quan trọng: Tầm quan trọng của SỰ SÁNG TẠO. Tại sao tác giả lại coi nó quan trọng đến mức liên quan đến sự tồn tại? Tác giả Phương Quân của cuốn sách đã đưa ra lời giải thích khá thuyết phục với những ví dụ từ mọi lĩnh vực của cuộc sống: nghệ thuật, kinh tế, công nghệ, ...

Internet, máy tính, kỹ thuật số, thuật toán đang ngày càng ảnh hưởng nhiều hơn đến đời sống xã hội của chúng ta, và tập thể đằng sau chúng cũng được xếp hạng là những nhà đổi mới.

• Những người làm dịch vụ chuyên nghiệp như quảng cáo, tư vấn… đều cần vận dụng óc sáng tạo, phương pháp làm việc và tư duy vượt xa phạm vi chuyên môn.
• Các nhà khởi nghiệp hãy bắt đầu từ con số 0, từ những suy nghĩ và quan điểm tốt, tạo ra những sản phẩm đáp ứng được yêu cầu của khách hàng, biến những sản phẩm vô hình thành những sản phẩm hữu hình, xây dựng một hệ thống hỗ trợ sản phẩm và dịch vụ tốt bao gồm con người, công nghệ, tiền bạc và quy trình vận hành, đồng thời họ cũng không ngừng điều chỉnh và tối ưu hệ thống này để phù hợp với các đặc điểm và đổi mới. sự sáng tạo của họ.
• Nhà kinh tế học nổi tiếng Richard Florida viết trong cuốn sách Sự trỗi dậy của tầng lớp sáng tạo - Và cách nó biến đổi công việc, thời gian giải trí, cộng đồng và cuộc sống hàng ngày: “Nền kinh tế hiện tại của chúng ta là nền kinh tế chúng ta có ngày hôm nay. được tạo ra bởi động lực thúc đẩy sự sáng tạo của con người. ”

Đây là sự khẳng định vai trò và sức mạnh vô cùng quan trọng của SỰ SÁNG TẠO.

Sáng tạo là bản năng, là tiềm năng của mỗi người, đừng lãng phí nó!

Những ngành sáng tạo theo nghĩa hẹp như thiết kế, mỹ thuật, truyền thông, dịch vụ, quảng cáo, marketing… trong lĩnh vực này không chỉ có “sao”, mà bao gồm cả những người bình thường. . Mặc dù Steve Jobs, người sáng lập Apple là một doanh nhân, nhưng ở ông hội tụ nhiều phẩm chất nổi bật của người làm việc trong ngành công nghiệp sáng tạo. Vì vậy, tất cả chúng ta, bất kỳ ai cũng có thể là người sáng tạo.

Rất nhiều người cảm thấy như họ không thể sáng tạo, thực tế là do họ không tin rằng mình có tiềm năng sáng tạo. Họ thường khẳng định rằng họ không có khả năng giải quyết vấn đề một cách sáng tạo và có hệ thống. Thực ra, sáng tạo là bản năng của chúng ta, mỗi cá nhân đều có tư duy sáng tạo, nhưng dần dần chúng ta sẽ kìm nén ý tưởng của mình, không dám nói ra, thậm chí ít thực hiện chúng. Chúng ta giao trách nhiệm sáng tạo cho người khác mà không biết rằng mình đã lựa chọn như vậy. Rất nhiều lần chúng ta lãng phí sự sáng tạo của chính mình.

Như tác giả đã nói, khi chúng ta lãng phí thức ăn hoặc tài nguyên, chúng ta cảm thấy rất tội lỗi, nhưng khi chúng ta lãng phí tiềm năng sáng tạo - tài sản quý giá nhất của con người, chúng ta lại thể hiện sự thờ ơ: công việc lặp đi lặp lại ở mức độ thấp; kiểu dáng sản phẩm bị loại bỏ; những ý tưởng khởi nghiệp nếu không có sự nghiên cứu kỹ lưỡng sẽ nhanh chóng thất bại; Các chương trình phần mềm không có sự cải tiến nên buộc phải loại bỏ hoặc làm lại từ đầu… Sự sáng tạo lãng phí mà chúng ta đang nói đến đều có thể biến thành những thứ hữu hình, không hề. mơ mộng. Điều bạn lo lắng về việc sẽ lãng phí là điều mà rất nhiều người đang cố gắng tạo ra.

Giải pháp để không còn lãng phí sự sáng tạo: Quản lý nó

Vậy làm thế nào để không lãng phí sự sáng tạo của bạn? Đây cũng là vấn đề trọng tâm của cuốn sách Sáng tạo - Cách làm việc và tồn tại trong tương lai của Phương Quân. Và giải pháp của tác giả là Quản lý sáng tạo.

Có lẽ bạn sẽ thấy khá mơ hồ và lạ lẫm và nghĩ rằng: Sáng tạo cũng xoay sở được sao? Hai từ "quản lý" và "sáng tạo" dường như không thuộc về nhau, nhưng trên thực tế không hề mâu thuẫn.

Thực ra, Creative Management ở đây không phải là khơi nguồn cảm hứng cho sự sáng tạo mà là một quá trình xuất phát từ những vấn đề cần giải quyết, các cá nhân thi nhau sáng tạo, sau đó xây dựng hệ thống tổ chức. tổ chức và hệ thống vận hành sản xuất, và cuối cùng là sản xuất các sản phẩm sáng tạo. Quản lý sáng tạo cũng liên quan đến cách suy nghĩ trong bộ não con người, là quá trình chúng ta xử lý thông tin hoặc sự vật, cách xây dựng cơ cấu tổ chức và cách tạo ra sản phẩm. sản phẩm sáng tạo. Ví dụ, Nghệ thuật được công nhận rộng rãi là một công việc chứa đầy sự sáng tạo, thông thường nó không cần sự quản lý sáng tạo mà trực tiếp tập hợp sự sáng tạo của con người lại thành một tác phẩm. Tuy nhiên, đối với những loại hình nghệ thuật cần sự phối hợp của nhiều người thì quản lý sáng tạo mới phát huy vai trò. Ví dụ, việc tạo ra một bài hát được nhiều người đón nhận là sự kết hợp giữa sáng tác và biểu diễn; kịch là tiết mục do nhiều người cùng biểu diễn trên sân khấu, đòi hỏi sự phối hợp nhịp nhàng giữa các cá nhân, ngoài ra còn có sự tham gia của nhiều bộ phận khác như đạo cụ, trang phục ...; Các nhà thiết kế thương mại thiết kế quảng cáo hoặc sản phẩm dựa trên yêu cầu của khách hàng, hầu hết đều trải qua quá trình quản lý sáng tạo.

Một cuốn sách về sự sáng tạo - Bạn cần nó

Bản chất của công việc sáng tạo là giải quyết vấn đề một cách sáng tạo và có hệ thống. Người sáng tạo là người giải quyết vấn đề và xây dựng hệ thống. Quản lý sáng tạo sẽ làm cho quá trình này hiệu quả hơn. Trong cuốn sách Sáng tạo - Cách để làm việc và tồn tại trong tương lai, chúng ta sẽ được định nghĩa về quản lý sáng tạo, tìm hiểu về thảo luận các phương pháp sáng tạo và cùng nhau tư duy sáng tạo.

Đây là cuốn sách đầu tiên đưa ra câu trả lời đầy đủ cho những câu hỏi này:

• Làm thế nào để biến nơi làm việc thành một nơi sáng tạo?
• Làm thế nào để mỗi cá nhân trở thành một người sáng tạo thực sự?
• Làm thế nào để quản lý hiệu quả sự sáng tạo?

Đồng thời, cuốn sách cũng cung cấp nhiều lý giải độc đáo về các khía cạnh như yếu tố quản lý sáng tạo, phương pháp luận, hệ thống và thiết kế sản phẩm, từ đó giúp chúng ta tìm hiểu về kỷ nguyên mới và cách thức. để đạt được những giá trị nhân văn bền vững.

Bước sang thế kỷ XXI, cụm từ phổ biến “nhân viên tri thức” không còn phản ánh hiện tại và tương lai của chúng ta nữa. Chỉ học thôi chưa đủ, hơn hết chúng ta phải biết vận dụng sáng tạo và khám phá những điều mới mẻ. Chúng ta đang bước vào kỷ nguyên mà kỹ thuật số, trí tuệ nhân tạo và người máy là tiêu chuẩn, các thuật toán và robot đang dần thay thế rất nhiều công việc lặp đi lặp lại của chúng ta, chỉ còn lại vai trò sáng tạo. được tạo ra cho con người. Vì vậy, hãy quản lý khả năng sáng tạo của bạn, tận dụng và phát huy nó, đừng để nó trôi qua một cách lãng phí!