[Review sách] - The Conector Manager-Kỹ Năng Mềm Dành Cho Nhà Quản Lý

"Năng lực chuyên môn và hiểu biết về kinh doanh không có nhiều giá trị nếu nhà lãnh đạo không thành thạo các kỹ năng liên quan đến con người". Một nhà lãnh đạo ngoài những kỹ năng chuyên môn và năng lực nghiệp vụ, thì kỹ năng mềm là yếu tố quan trọng, là chìa khóa làm nên thành công của một nhà lãnh đạo. Cuốn sách The Conector Manager - Kỹ Năng Mềm Dành Cho Nhà Quản Lý của Jaime Roca & Sari Wilde sẽ mang đến những bí quyết hữu ích để nâng cao kỹ năng mềm giúp mỗi chúng ta có thể phát triển sự nghiệp và trở thành một nhà quản lý giỏi.

Tác giả Jaime Roca có hơn 20 năm kinh nghiệm với tư cách là một nhà kinh doanh và lãnh đạo tư tưởng cho top 500 công ty lớn nhất Hoa Kỳ, các nhà điều hành cấp cao và các nhà đầu tư đạt được những kết quả đặc biệt. Ông tốt nghiệp bằng Kinh tế Quốc tế tại Đại học Johns Hopkins và bằng MBA của Đại học Duke. Sari Wilde là Phó chủ tịch nhân sự tại Gartner, chuyên quản lý các đội nhóm toàn cầu tập trung vào việc tạo ra các nghiên cứu và sản phẩm để cải thiện kết quả vốn nhân lực. Cô đã nghiên cứu các tổ chức trong hơn 15 năm, tư vấn cho các giám đốc điều hành tại hàng trăm công ty đứng đầu Hoa Kỳ về thực hành quản lý tài năng và lãnh đạo của họ

Trở thành nhà lãnh đạo, người quản lý là ước mơ và mục tiêu phấn đấu của rất nhiều người. Tuy nhiên, trở thành một người lãnh đạo, người quản lý phải đối diện với nhiều thách thức, trách nhiệm để dẫn dắt được doanh nghiệp phát triển, dành được niềm tin của nhân viên. Cuốn sách “The Connector Manager - Kỹ năng mềm dành cho nhà quản lý” mang đến những bài học và bí quyết giúp độc giả hiểu hơn về nhà quản lý và nhận thức rõ hơn mình là kiểu nhà quản lý. Tác giả đã tổng quát và đưa ra 4 kiểu nhà quản lý phổ biến:

Quản lý kiểu Giáo viên
Quản lý kiểu 24/7
Quản lý kiểu Người kết nối
Quản lý kiểu Người cổ vũ.

Cuốn sách The Conector Manager - Kỹ Năng Mềm Dành Cho Nhà Quản Lý được tác giả viết rất thực tế, nội dung được phân tích, trình bày rõ ràng, khoa học giúp độc giả dễ dàng rút ra bài học và áp dung vào công việc của chính mình. Mỗi kiểu quản lý có ảnh hưởng khác nhau tới hiệu suất làm việc của nhân viên, chính vì vậy phải hiểu rõ bản thân mình để nhận biết mình là kiểu người quản lý nào trong bốn kiểu người quản lí để thay đổi theo hướng tích cực nhất, xây dựng được sự tín nhiệm, tạo thêm động lực cho nhân viên giúp nhà quản lý tạo nên một môi trường làm việc gắn kết và hiệu quả.

“The Connector Manager - Kỹ năng mềm dành cho nhà quản lý” là cần thiết đối với tất cả mọi người, đặc biệt hữu ích với những nhà quản lý, cuốn sách cung cấp bộ công cụ hữu ích giúp mỗi chúng ta phát triển kinh nghiệm và góp phần lớn vào thành công trong tương lai.